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王一米在全县乡镇领导班子换届工作会议上强调:高标准谋划、高质量推进换届工作 为谱写中国式现代化叙永新篇章提供坚强组织保证

来源:叙永县融媒体中心 作者:李佳豪 郑云霞 发布时间:2026-04-08 17:31:41 浏览次数: 【字体:

4月7日,全县乡镇领导班子换届工作会议召开,县委书记王一米出席会议并讲话。她强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神,全面落实党中央和省委、市委部署要求,高标准谋划、高质量推进换届工作,确保实现“五个好”目标,为谱写中国式现代化叙永新篇章提供坚强组织保证。

县委副书记、县长邹冰主持会议,县人大常委会主任周之平,县政协主席胡方全出席会议。

王一米在讲话中指出,乡镇是国家治理的基础单元,是连接党和人民群众的桥梁纽带。做好县乡换届工作,是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验,是践行以人民为中心的发展思想、密切党群干群关系的生动实践,是激活县域发展动能、推进乡村全面振兴的重要保障,全县各级党组织要切实把思想和行动统一到总书记重要指示精神和党中央、省委、市委决策部署上来,立足叙永实际,全面安排、周密部署,确保换出坚强有力的好班子,换出干事创业的精气神、换出风清气正的好生态。

王一米指出,要聚焦重点任务,高标准高质量抓好换届各项工作。要坚持以事择人,鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向,改进完善干部考察,注重从宗旨情怀、大局观念、责任担当、名利态度、工作作风等方面考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度,选优配强党政正职,确保每个乡镇党政正职都能扛起一方责任、带动一方发展,真正成为叙永乡镇发展的“主心骨”。要优化功能结构,统筹好年龄梯次,坚持老中青相结合的配备原则,构建梯次合理、衔接有序的干部队伍格局,杜绝“唯年龄论”和“拔苗助长”,立足叙永发展实际强化好专业配备,择优合理配备女干部和少数民族干部,确保班子结构符合政策要求,又契合工作实际。要激活内生动力,让干事创业更主动,畅通“能上”渠道,落实“能下”机制,健全容错纠错机制,推动干部安心工作、放手干事。要严格程序标准,严格代表产生标准,规范代表产生程序,严把换届程序关口,确保代表产生和大会选举工作合法合规、有序有效。要践行正确政绩观,让事业接续更持久,强化政绩观考核导向,加强政绩甄别研判,一抓到底接续发力,引导新一届乡镇领导班子和领导干部树立和践行正确政绩观,让换届后的班子真正做到“以人民为中心”,多做打基础、利长远、惠民生的实事。

王一米指出,要严明纪律要求,确保换届全过程风清气正。要把纪律规矩挺在前面,严格执行换届“十严禁”纪律要求,筑牢干部思想防线,做到知敬畏、存戒惧、守底线;把思想教育做深做透,教育引导干部正确对待进退留转,做到“进”者不骄、“退”者不馁、“留”者不怠、“转”者不怨;把从严监督覆盖全程,对换届中的违规违纪违法行为,坚持零容忍、严查处,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就。

王一米强调,要精心组织实施,推动换届工作圆满完成。各级党委要认真落实主体责任,党委书记履行好第一责任人责任,各有关部门密切配合、协同发力,做好宣传引导,营造良好氛围,共同构建全县“一盘棋”工作格局。要统筹好换届和经济社会发展各项工作,做到两手抓、两不误、两促进,高质量完成今年各项目标任务。

会上,县领导李丹、王霞、舒森、罗斌分别对有关工作进行安排部署。

有关县领导,各乡镇、县级相关部门主要负责同志等参加会议。


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